Che cosa significa apprendere nell’Amministrazione federale?
La grande complessità e la progressiva digitalizzazione sono grandi sfide per l’Amministrazione federale. I cambiamenti sempre più rapidi e le esigenze in costante evoluzione richiedono adattabilità. Le nuove sfide richiedono nuove competenze. Per raggiungere questi obiettivi, dobbiamo imparare costantemente e investire nello sviluppo delle nostre competenze.
L’apprendimento è un processo continuo e deve essere integrato come approccio globale nel contesto lavorativo di tutti i giorni. L’accento è posto sulle possibilità di sviluppo sul posto di lavoro quali svolgere compiti stimolanti, risolvere problemi o imparare dagli errori. Oltre che con le esperienze pratiche, impariamo anche grazie alle interazioni sociali come la collaborazione, il coaching o il feedback da parte di chi ci circonda. Anche l’apprendimento formale tramite corsi, programmi di formazione online e altre forme strutturate sono molto importanti per trovare l’ispirazione e nuovi suggerimenti.
Vorrei svilupparmi professionalmente. A chi devo rivolgermi?
Valutazione della situazione personale
Fissate con i vostri superiori degli obiettivi di sviluppo durante il colloquio annuale di valutazione della situazione.
- Tenete conto del modello delle competenze, dei valori e principi della collaborazione, dei vostri punti di forza e dei settori in cui desiderate migliorare nonché dei requisiti attuali e futuri definiti per la vostra funzione.
- Stabilite misure specifiche per raggiungere i vostri obiettivi di sviluppo. Valutate come intendete sviluppare le vostre competenze sul posto di lavoro tramite corsi o altre persone. Approfittate anche dei percorsi di apprendimento. Siete alla ricerca di un corso per sviluppare una competenza specifica? La panoramica dei corsi per superiori vi aiuterà a individuare le offerte di corsi adatti alle vostre esigenze di sviluppo individuali.
- La situazione personale non è valutata una volta sola ma è oggetto di un esame e di una discussione costanti.
- Assumete un ruolo attivo nella pianificazione e nell’attuazione del vostro sviluppo e portate avanti le tappe e le misure in autonomia.
Approfittate dei percorsi di apprendimento per identificare le possibilità a vostra disposizione
I percorsi di apprendimento offrono una panoramica e uno spunto su come poter sviluppare le competenze e le capacità necessarie per la propria funzione. Offriamo un’ampia gamma di possibilità di sviluppo. I percorsi di apprendimento sono concepiti specificatamente per ciascuna funzione di superiore e mirano a dare suggerimenti e idee per lo sviluppo delle competenze. Non sono però esaustivi. Potete anche scegliere in autonomia gli elementi più adatti di questa offerta. Scoprite ciò che si adatta meglio alle vostre esigenze personali e ai requisiti definiti per la vostra funzione.