Percorso di apprendimento 1 Nuovi superiori
Congratulazioni per il nuovo posto! Vi attendono sfide interessanti nella funzione di superiore. Questo percorso di apprendimento vi aiuta a prepararvi ai compiti e alle responsabilità che vi aspettano e a crescere nella nuova funzione. Potete scegliere in autonomia tra le varie possibilità. Scoprite ciò che si adatta meglio alle vostre esigenze personali e ai requisiti definiti per la vostra funzione.
Obiettivi didattici
Ho intenzione di prendere misure concrete per sviluppare le mie competenze.
Conosco i principali strumenti di gestione del personale e li so utilizzare.
Conosco i principi e le sfide peculiari della gestione del personale nell’Amministrazione federale.
Offerte per questo percorso di apprendimento
I nuovi superiori come voi partecipano al seminario di gestione obbligatorio. Durante i sei giorni in presenza imparerete quali sono i principi della gestione del personale nell’Amministrazione federale e gli strumenti a disposizione.
Grazie al programma di formazione online «Gestione del personale nell’Amministrazione federale» del programma di formazione online scoprirete di più sui principi della gestione del personale.
Al termine del seminario potrete prenotare un coaching individuale e discutere della vostra situazione specifica.
Utilizzate il circolo dei superiori per approfittare delle esperienze di altri superiori dell’Amministrazione federale e condividere le buone pratiche.
Se lo desiderate, potete far convalidare le conoscenze acquisite nel seminario di gestione del personale nel quadro di vari corsi di formazione continua esterni riconosciuti (CAS, MPA ecc.) e conseguire un certificato esterno.
Inoltre potete approfondire ulteriormente le conoscenze di base sulla gestione del personale con offerte di autoapprendimento come la Biblioteca di apprendimento digitale. Si consigliano i corsi su:
Partecipate ad altri incontri della rete per dirigenti per imparare dalle esperienze e dai punti di vista di altre persone.
Ulteriori suggerimenti per sviluppare le competenze
Identificate i concetti e gli strumenti del seminario di gestione del personale e sperimentateli nel contesto lavorativo di tutti i giorni. Scoprite che cosa vi si addice di più.
Chiedete feedback e utilizzateli per migliorare sempre di più le vostre pratiche di gestione del personale.
Sviluppate il vostro stile dirigenziale grazie all’autoriflessione e all’apprendimento costante. Esiste più di un metodo giusto.